Roma, 11 dic. (Adnkronos) - Il capo deve risarcire l'impiegato per le vessazioni - fisiche o morali che siano - inflittegli. Parola di Cassazione, che ha convalidato un risarcimento danni di 3 mila euro a vantaggio di Elena C., impiegata fresca di assunzione presso una societa' di Udine, che era stata molestata sia moralmente che...
ultimenotizie.tv | 11 DIcembre 2012
